Lurer du på hvor mye lønn du får ved permittering og hvem som egentlig betaler? Vår permittering lønn kalkulator beregner arbeidsgiverperioden, dagpenger fra NAV og månedlig inntektstap for både full og delvis permittering. Skriv inn månedslønn, permitteringsgrad og antall uker, så ser du svaret umiddelbart.
Permittering lønn kalkulator
| Måned | Fase | Lønn (kr) | Dagpenger (kr) | Brutto total (kr) |
|---|
Hvem Betaler Lønn Under Permittering?
Ansvaret for lønn under permittering er delt mellom arbeidsgiver og NAV. Slik er fordelingen:
Arbeidsgiver betaler de første 15 permitterte arbeidsdagene. Dette kalles arbeidsgiverperioden. I denne perioden merker du ingen inntektsnedgang du mottar full lønn som normalt.
NAV overtar fra dag 16 og utbetaler dagpenger i inntil 26 uker i løpet av en 18-månedersperiode.
Det er altså aldri slik at du «faller mellom to stoler» ansettelsesforholdet ditt består gjennom hele permitteringen. Du har krav på å komme tilbake til jobben.
Viktig: Det er 3 ventedager (karenstid) etter arbeidsgiverperioden der du ikke mottar dagpenger fra NAV. I disse dagene mottar du kun lønn for eventuell arbeidet del.
Hvor Lenge Får Du Full Lønn ved Permittering?
Dette er ett av de vanligste spørsmålene vi får. Svaret er enkelt:
Du får full lønn de første 15 permitterte arbeidsdagene.
Ved 100 % permittering tilsvarer det 3 kalenderuker. Men ved delvis permittering strekker arbeidsgiverperioden seg lenger i kalendertid, fordi bare den permitterte andelen teller.
H3: Eksempel – Arbeidsgiverperioden ved Delvis Permittering
| Permitteringsgrad | Arbeidsdager AGP | Kalenderuker (ca.) |
|---|---|---|
| 100 % | 15 dager | 3 uker |
| 80 % | 19 dager | ~3,8 uker |
| 60 % | 25 dager | ~5 uker |
| 50 % | 30 dager | ~6 uker |
Bruker du vår kalkulator permittering øverst på siden, regnes dette automatisk ut basert på din faktiske permitteringsgrad.
Hvor Mye Lønn Får Man ved Permittering fra NAV?
Etter arbeidsgiverperioden tar NAV over med dagpenger. Her er nøkkeltallene for 2026:
- Sats: 62,4 % av dagpengegrunnlaget
- Grunnlaget: Høyeste av siste 12 mnd lønn eller snitt av siste 36 mnd
- Tak (6G): 819 294 kr per år (6 × 136 549 kr grunnbeløp)
- Maks periode: 26 uker i løpet av 18 måneder
Dagpengene er skattepliktige, men trekkes normalt med lavere prosent enn vanlig lønn.
Regnestykket i Praksis Konkret Eksempel
La oss si du tjener 45 000 kr brutto per måned (540 000 kr/år) og er 100 % permittert:
- Dagpengegrunnlag: 540 000 kr (under 6G-taket)
- Full dagpengesats: 540 000 × 62,4 % = 336 960 kr/år
- Månedlig dagpenger: 28 080 kr
- Månedlig inntektstap: 45 000 – 28 080 = 16 920 kr
Det vil si at du beholder ca. 62,4 % av din tidligere månedslønn fra NAV. Du kan verifisere dine egne tall direkte i kalkulatoren vår.
Permittering Lønn over 6G Hva Skjer om Du Tjener Mye?
Tjener du mer enn 819 294 kr i året (6G), er det noe du må vite. NAV begrenser dagpengegrunnlaget til nettopp dette taket.
Det betyr at uansett hvor høy lønn du har, beregnes dagpengene som om du tjener maks 819 294 kr.
Eksempel Permittering Lønn 6G
| Årslønn | Dagpengegrunnlag brukt | Maks månedlig dagpenger |
|---|---|---|
| 700 000 kr | 700 000 kr | 36 400 kr |
| 819 294 kr | 819 294 kr (6G) | 42 605 kr |
| 1 000 000 kr | 819 294 kr (6G, tak) | 42 605 kr |
| 1 500 000 kr | 819 294 kr (6G, tak) | 42 605 kr |
Tjener du over 6G, subsidieres altså ikke inntekten din fullt ut av NAV. Den øverste delen av lønnen er du selv ansvarlig for å dekke fra oppsparte midler.
Ifølge NAVs offisielle dagpengeside regnes grunnbeløpet (G) per 1. mai hvert år, og satsene justeres deretter.
Hva er Permittering Lønn Prosent Og Hvordan Beregnes Det?
Mange lurer på hvilken prosent av lønnen de faktisk får utbetalt under permittering. Det er ikke ett enkelt svar — det avhenger av fasen du er i.
Tre Faser med Ulik Lønnsprosent
Fase 1 – Arbeidsgiverperioden (dag 1–15): Du mottar 100 % av ordinær lønn. Arbeidsgiver betaler alt.
Fase 2 – Ventedager (3 arbeidsdager etter AGP): Du mottar 0 % dagpenger. Kun lønn for eventuell arbeidet del ved delvis permittering.
Fase 3 – NAV-perioden: Du mottar 62,4 % av dagpengegrunnlaget, begrenset til 6G.
Ved full permittering (100 %) og lønn under 6G vil du i NAV-perioden motta rundt 62 % av din tidligere lønn. Ved delvis permittering kombineres redusert lønn med graderte dagpenger.
Delvis Permittering Lønn og Dagpenger Kombinert
Delvis permittering betyr at du jobber en redusert andel av den normale arbeidstiden. Du kan for eksempel være 50 % eller 80 % permittert.
For å ha rett til dagpenger ved delvis permittering krever NAV at arbeidstiden er redusert med minst 50 %.
H3: Slik Beregnes Inntekten ved Delvis Permittering
Si at du er 80 % permittert og tjener 50 000 kr/mnd normalt:
- Du jobber 20 % av normal tid → 10 000 kr i lønn
- Dagpengegrunnlag ved 80 % grad: 600 000 × 62,4 % × 80 % = 299 520 kr/år = 24 960 kr/mnd
- Samlet brutto: 10 000 + 24 960 = 34 960 kr/mnd
- Inntektstap: 50 000 – 34 960 = 15 040 kr/mnd
Legg inn dine egne tall i permittering lønn kalkulator øverst for å se nøyaktige tall for din situasjon.
Slik Fungerer Dagpengegrunnlaget Steg for Steg
NAV bruker en spesifikk metode for å beregne hva du har rett på. Her er de nøyaktige trinnene:
- Finn inntektsgrunnlaget — NAV ser på siste 12 måneder eller snitt av siste 36 måneder. De velger det høyeste alternativet for deg.
- Sammenlign med 6G-taket — Er grunnlaget over 819 294 kr, kappes det ned til dette beløpet.
- Multipliser med 62,4 % — Det gir full dagpengesats per år.
- Juster for permitteringsgrad — Er du 80 % permittert, multipliserer NAV satsen med 0,80.
- Del på 260 arbeidsdager — Det gir daglig sats. Ganger du med 5 får du ukesats, ganger med 12/52 × 5 får du månedssats.
- Du finner hele det juridiske rammeverket i permitteringslønnsloven på NAV.no og i Lov om lønnsplikt under permittering.
Hva Skjedde med Korona-Permittering? (Historisk Oversikt)
Under korona-permitteringen i 2020–2022 ble reglene midlertidig kraftig endret:
| Regel | Normal | Korona (2020–2021) |
|---|---|---|
| Arbeidsgiverperiode | 15 dager | 2 dager (redusert til 2) |
| Dagpengesats (første 18 dager) | 62,4 % | 100 % (opp til 6G) |
| Dagpengesats (deretter) | 62,4 % | 62,4 % |
| Maks permitteringsperiode | 26 uker/18 mnd | Utvidet opptil 52+ uker |
| Ventedager | 3 dager | Fjernet midlertidig |
Disse særreglene er nå avviklet. Fra og med 2023 gjelder igjen de ordinære reglene. Det er de normale 2026-reglene vår kalkulator permittering beregner etter.
Meldekort og Praktiske Krav Under Permittering
Å motta dagpenger fra NAV er ikke helt passivt. Du har en del plikter:
- Registrer deg som arbeidssøker på nav.no så snart permitteringen starter
- Send meldekort hver 14. dag — dette er obligatorisk og avgjør utbetalingen
- Vær reell arbeidssøker — du må aktivt søke jobber
- Gi beskjed til NAV om endringer i jobb, inntekt eller permitteringsgrad
Søk om dagpenger to uker før siste lønnsdag fra arbeidsgiver. Saksbehandlingstiden hos NAV er for tiden 7 uker, men du får etterbetalt fra første dag med rett til dagpenger.
Barnetillegg Noe Mange Glemmer
Forsørger du barn under 18 år, har du rett til 38 kr per barn per dag (5 dager i uken). Det utgjør 190 kr/barn/uke. Dette er et lite, men viktig tillegg som mange ikke er klar over. Legg det inn i budsjettet ditt.
Skattekortet Under Permittering Unngå Skattesmell
Dagpenger er skattepliktig inntekt, men trekkes normalt med lavere prosentsats enn ordinær lønn.
Når inntekten din faller, bør du endre skattekortet. Gjør du ikke det, risikerer du enten for mye trukket skatt (du får tilbake på skatteoppgjøret) eller for lite (du kan skylde penger).
Gå til Skatteetaten.no og endre skattekortet så snart permitteringen er et faktum. Det tar under 5 minutter.
Husk også: Du tjener ikke opp feriepenger på dagpenger. Det vil merkes neste sommer. Planlegg for dette i budsjettet allerede nå.
Ofte Stilte Spørsmål
Hvem betaler lønn under permittering?
Arbeidsgiver betaler full lønn de første 15 permitterte arbeidsdagene dette er arbeidsgiverperioden. Deretter overtar NAV med dagpenger på 62,4 % av grunnlaget, begrenset til 6G (819 294 kr/år i 2026). Det er 3 ventedager mellom de to periodene der ingen av partene betaler dagpenger.
Hvor mye lønn under permittering får jeg fra NAV?
Du får 62,4 % av dagpengegrunnlaget fra NAV. Grunnlaget er den høyeste av inntekten de siste 12 månedene eller snitt av siste 36 måneder, maksimalt 819 294 kr/år (6G). Tjener du 45 000 kr/mnd (540 000 kr/år), gir det ca. 28 080 kr/mnd i dagpenger.
Hvor lenge får jeg full lønn ved permittering?
Du får 100 % lønn fra arbeidsgiver i 15 permitterte arbeidsdager normalt 3 kalenderuker ved full permittering. Ved delvis permittering varer arbeidsgiverperioden lenger i kalendertid, siden kun den permitterte andelen teller. Etter disse 15 dagene er det arbeidsgiver ikke lenger pliktig til å betale lønn.
Hva skjer med lønn ved permittering over 6G?
NAV kapper dagpengegrunnlaget ved 819 294 kr/år (6G). Tjener du 1 million eller mer, beregnes dagpengene dine som om du tjener 6G. Den overskytende delen kompenserer ikke NAV for det er et direkte inntektstap du må dekke selv.
Kan jeg få dagpenger ved delvis permittering?
Ja, men arbeidstiden må være redusert med minst 50 prosent totalt. Er du for eksempel 60 % permittert, kombineres lønn for 40 % arbeid med graderte dagpenger for den permitterte delen. Timer du faktisk jobber føres på meldekortet og påvirker utbetalingen.
Hva er ventedager, og hvordan påvirker det lønnen min?
Ventedager er de 3 første arbeidsdagene etter arbeidsgiverperioden der NAV ikke utbetaler dagpenger. Du mottar kun lønn for eventuell arbeidet del i disse dagene. Planlegg for dette hullet i budsjettet — vår kalkulator beregner det eksakte beløpet automatisk.
Sohail Shaikh er en blogger og utvikler av nettverktøy som fokuserer på å bygge enkle, raske og nyttige nettkalkulatorer. Han jobber med SEO-drevne nettsteder innen finans- og eiendomsnisjer, og lager verktøy som hjelper brukere med å ta klare og praktiske beslutninger.