Bruk vår gratis feriepengekalkulator for å finne ut nøyaktig hva du har krav på i feriepenger i 2026. Skriv inn feriepengene dine, altså total lønn fra 2025, og kalkulatoren regner ut beløpet automatisk basert på offisielle norske satser. Støtter alle satser, inkludert 10,2 %, 12 % og høyere sats for deg over 60 år.
feriepenge kalkulator
Kalkulatoren beregner feriepenger basert på offisielle norske regler. Feriepenger beregnes som en prosentandel av feriepengegrunnlaget fra året før (2025).
LEGG TIL ETTER KALKULATOREN]
📌 Neste steg: Nå som du vet hva du får i feriepenger vil du se hva du faktisk sitter igjen med etter skatt og trekk hver måned? Se din komplette månedlige lønnsoversikt inkludert netto utbetalt, skattetrekk og pensjon.
Hva er feriepenger og hvem har rett på dem?
Feriepenger er ikke en bonus, det er din lovfestede rett som arbeidstaker i Norge.
I stedet for å få vanlig lønn når du har ferie, opptjener du feriepenger gjennom arbeid året før. Disse utbetales vanligvis samlet i juni, og skal dekke inntektsbortfallet mens du har fri.
Alle arbeidstakere i Norge har rett til feriepenger fra første arbeidsdag, uavhengig av om du jobber heltid, deltid eller i midlertidig stilling. Reglene er regulert av ferieloven hos Arbeidstilsynet.
Feriepengene du får utbetalt i 2026 er basert på lønnen du tjente i 2025. Dette kalles opptjeningsåret.
Hva inngår i feriepengene?
Feriepengene er summen av all arbeidsinntekt du tjente hos arbeidsgiveren i opptjeningsåret. Dette inkluderer:
- Fast grunnlønn
- Overtidsbetaling
- Bonus og provisjon
- Skattepliktige tillegg
Hva inngår IKKE i grunnlaget?
- Fjorårets feriepenger
- Sykepenger utover arbeidsgiverperioden (16 dager)
- Naturalytelser som firmabil, telefon og internett
- Utgiftsgodtgjørelser som reise og diett
Feriepengesatser 2026: hvilken sats gjelder for deg?
Dette er kanskje det viktigste å forstå. Satsen du har krav på avhenger av arbeidsavtalen din og alderen din.
| Situasjon | Sats | Ferieuker |
|---|---|---|
| Lovens minimum (alle) | 10,2 % | 4 uker + 1 dag |
| Tariffavtale (de fleste) | 12 % | 5 uker |
| Over 60 år — lovens minimum | 12,5 % | 4 uker + 1 dag + ekstra uke |
| Over 60 år — tariffavtale | 14,3 % | 5 uker + ekstra uke |
De aller fleste arbeidstakere i fast stilling i Norge har 12 % gjennom tariffavtale eller arbeidskontrakt. Er du usikker på hvilken sats du har — sjekk arbeidsavtalen din eller spør HR.
Viktig: Fyller du 60 år i løpet av ferieåret, har du krav på ekstra ferie og høyere sats fra det tidspunktet du fyller år.
Feriepenger beregnet for ulike lønnsnivåer beregningstabell
Her er en rask oversikt over hva du kan forvente i feriepenger basert på fjorårets bruttoinntekt:
| Årslønn 2025 (grunnlag) | 10,2 % | 12 % | 14,3 % (over 60) |
|---|---|---|---|
| 350 000 kr | 35 700 kr | 42 000 kr | 50 050 kr |
| 450 000 kr | 45 900 kr | 54 000 kr | 64 350 kr |
| 550 000 kr | 56 100 kr | 66 000 kr | 78 650 kr |
| 650 000 kr | 66 300 kr | 78 000 kr | 92 950 kr |
| 750 000 kr | 76 500 kr | 90 000 kr | 107 250 kr |
| 900 000 kr | 91 800 kr | 108 000 kr | 128 700 kr |
Tallene er brutto feriepenger før eventuelle trekk. Bruk kalkulatoren øverst for et nøyaktig beløp basert på din lønn.
Slik bruker du kalkulatoren 3 enkle steg
Steg 1: Finn feriepengene dine. Dette er den totale bruttoinntekten du tjente i 2025 hos arbeidsgiveren. Du finner dette på siste lønnslipp for 2025, i årsoppgaven fra arbeidsgiver, eller i skattemeldingen din.
Steg 2: Velg aldersgruppe. Er du 60 år eller eldre, krysser du av i boksen. Kalkulatoren bruker da automatisk de høyere satsene (12,5 % eller 14,3 %) du har krav på.
Steg 3: Trykk beregn Kalkulatoren viser deg umiddelbart to beløp:
- Minimum etter loven — hva ferieloven garanterer deg
- Vanlig sats i praksis — hva de fleste faktisk får med 5 ukers ferie
Du kan endre tallene og prøve ulike scenarier fritt. Ingen registrering, ingen personlig informasjon — helt gratis.
Hva skjer med lønnsslippen i juni? Ferietrekk forklart
Dette er det mange nordmenn synes er forvirrende, og med god grunn.
I juni skjer det to ting på lønnsslippen samtidig:
- Du mottar feriepengene opptjent i fjor
- Du trekkes for feriedagene du tar ut i år
Siden du ikke får vanlig lønn for ferieukene dine, trekker arbeidsgiveren dette fra i juni. Resultatet er at juniutbetalingen kan se lavere ut enn forventet selv om du faktisk mottar feriepengene.
Praktisk eksempel juni-utbetaling
La oss si du har 50 000 kr i fast månedslønn og 5 ukers ferie:
| Post | Beløp |
|---|---|
| Vanlig månedslønn | + 50 000 kr |
| Feriepenger (12 % av 600 000 kr) | + 72 000 kr |
| Ferietrekk (5 uker) | − 57 692 kr |
| Skatt og andre trekk | − varierer |
| Estimert netto juni-utbetaling | ca. 50 000–60 000 kr |
Ferietrekket beregnes vanligvis som: Årslønn ÷ 260 arbeidsdager × 25 feriedager (5 uker × 5 dager).
Vil du forstå nøyaktig hva du sitter igjen med etter alle trekk? Se hva du får utbetalt per måned med vår månedslønnskalkulator.
Betaler du skatt på feriepenger?
Dette er et av de vanligste spørsmålene og svaret er litt mer nyansert enn mange tror.
Feriepenger er skattepliktig inntekt. Men måten skatten håndteres på er spesiell:
- Når feriepenger utbetales i juni (for fjorårets opptjening), trekkes det vanligvis ingen skatt av selve feriepengebeløpet
- I stedet justeres skattetrekket på de øvrige månedslønningene gjennom året, slik at den totale skatten blir riktig
Dette betyr at du i praksis betaler skatten på feriepengene fordelt over året — ikke i én stor klump i juni.
Unntak: Dersom feriepengene utbetales i samme år som de opptjenes (for eksempel ved jobbytte eller sluttoppgjør), trekkes skatt normalt.
For fullstendig informasjon om skattebehandling av feriepenger, se Skatteetatens offisielle veiledning.
Vil du se nøyaktig hva du betaler i skatt på lønnen din gjennom året? Bruk vår kalkulator for skatteberegning for full oversikt, inkludert trinnskatt og trygdeavgift.
Ny i jobb hva har du krav på i feriepenger?
Begynner du i ny jobb, betyr det ikke at du mister rettighetene dine, men det er noen viktige ting å vite.
Første sommer i ny jobb: Feriepengene du mottar første sommeren er basert på det du tjente hos forrige arbeidsgiver i 2025. Din nye arbeidsgiver utbetaler ikke feriepenger fra ny jobb før sommeren 2027 (basert på 2026-inntekt).
Bytter du jobb midt i året? Du har krav på feriepenger fra begge arbeidsgiverne beregnet separat basert på hva du tjente hos hver av dem i opptjeningsåret.
Slutter du i jobben? Alle opptjente feriepenger utbetales ved sluttoppgjøret inkludert inneværende års opptjening. Her trekkes skatt normalt siden det skjer i opptjeningsåret.
Startet du etter 30. September 2025? I noen tilfeller kan arbeidsgiver begrense ferieretten til 2 uker det første ferieåret. Du opptjener likevel feriepenger proporsjonalt med inntekten fra startdatoen.
Feriepenger for deltidsansatte og frilansere
Deltidsansatte
Jobber du deltid, beregnes feriepengene på nøyaktig samme måte basert på den faktiske lønnen du tjente i opptjeningsåret. Det er ingen reduksjon i prosentsatsen fordi du jobber deltid. En deltidsansatt med 300 000 kr i årslønn og 12 % sats får 36 000 kr i feriepenger akkurat som en heltidsansatt med samme grunnlag.
Selvstendig næringsdrivende og frilansere
Selvstendig næringsdrivende har ikke automatisk rett til feriepenger fra en arbeidsgiver. Det er ditt eget ansvar å sette av midler til ferie. En vanlig praksis er å sette av 10–12 % av nettoinntekten løpende gjennom året til et eget feriepengebehov.
Vil du forstå hva din totale inntekt og lønn tilsvarer per time, dag og uke? Regn ut lønnen din på tvers av alle tidsenheter med vår lønnskalkulator.
Når utbetales feriepenger i 2026?
De fleste arbeidsgivere utbetaler feriepenger på den siste ordinære lønningsdagen i juni — typisk mellom 12. og 25. juni 2026.
Ferieloven krever at feriepenger utbetales senest én uke før ferien starter. Dersom du tar ferie i juli, kan arbeidsgiver utsette utbetalingen til juni/juli.
Noen arbeidsgivere fordeler feriepengene over de månedene ferien faktisk tas ut, i stedet for å samle alt i juni. Sjekk arbeidsavtalen din for å vite hva som gjelder hos din arbeidsgiver.
For fullstendig informasjon om ferierettigheter og utbetalingsregler, se Lovdata Lov om ferie.
Lurer du på hva arbeidsgiver faktisk betaler utover lønnen din? Se hva det koster å ansette noen med vår komplette oversikt over arbeidsgiverens totale utgifter.
Vanlige spørsmål om feriepenger 2026
Hva er forskjellen på 10,2 % og 12 % sats?
10,2 % er lovens minimumsats og gir deg 4 uker og 1 dag ferie. 12 % er den vanlige satsen i tariffavtaler og gir deg 5 uker ferie. De aller fleste ansatte i fast stilling har 12 % gjennom arbeidsavtale eller tariffavtale. Er du usikker, sjekk arbeidsavtalen din eller spør HR-avdelingen.
Når utbetales feriepenger i 2026?
Vanligvis på siste lønningsdag i juni typisk mellom 12. og 25. juni. Ferieloven krever utbetaling senest én uke før ferien starter. Noen arbeidsgivere utbetaler løpende den måneden ferien tas ut.
Betaler jeg skatt på feriepengene i juni?
Vanligvis ikke direkte i juni. Feriepenger er skattepliktig inntekt, men skatten fordeles vanligvis over de andre månedene i året ved at skattetrekket økes litt på de øvrige lønningene. Ved sluttoppgjør eller utbetaling i opptjeningsåret trekkes skatt normalt.
Hva skjer med feriepengene hvis jeg slutter i jobben?
Alle opptjente feriepenger inkludert i inneværende år utbetales ved sluttoppgjøret. Disse er skattepliktige, og det trekkes normalt skatt siden de utbetales i opptjeningsåret.
Hva inngår IKKE i feriepengene?
Fjorårets feriepenger, sykepenger utover arbeidsgiverperioden (16 dager), naturalytelser som firmabil og telefon, samt utgiftsgodtgjørelser som reise og diett inngår ikke i grunnlaget og påvirker ikke feriepengeberegningen.