sykepenger kalkulator

Jeg bygde denne sykepenger kalkulator fordi «hvor mye får man i sykepenger» ikke har ett fast svar, det avhenger av inntekt, sykmeldingsgrad og hvor mange dager arbeidsgiver dekker. Skriv inn tallene dine, så ser du nøyaktig hvordan beregningen av sykepenger kalkulator fordeler seg mellom arbeidsgiverperioden og NAV-perioden. Under finner du også svar på feriepenger, maksdato og reglene for selvstendig næringsdrivende.

Sykepenger kalkulator

Beregn brutto sykepenger for en vanlig arbeidstaker, med inntektsgrunnlag, sykmeldingsgrad og separate utbetalingsdager i arbeidsgiver- og NAV-perioden. Kalkulatoren viser også et netto anslag etter skattetrekk.

Om beregningenGjelder en vanlig arbeidstaker under 67 år. Beløpene er brutto før skatt, og NAVs vedtak kan avvike fra dette anslaget.
kr
0 kr2 000 000 kr
Et anslag på inntekten NAV skal bruke, normalt basert på de tre siste kalendermånedene.
%
20 %100 %
dager
0 dager16 dager
Planlagte arbeidsdager innenfor de første 16 kalenderdagene.
dager
0 dager248 dager
Godkjente dager etter arbeidsgiverperioden, normalt mandag–fredag.
Alder og skatt
år
18 år75 år
%
0 %60 %
Sykepenger skattlegges som vanlig inntekt. Dette er kun et forenklet anslag.
Sjekk aldersregleneSykepenger kan bli redusert eller opphøre mellom 67 og 70 år. Denne kalkulatoren følger ordinære regler for arbeidstakere under 67 år, så tallene kan avvike for deg. Sjekk NAVs regler direkte for din situasjon.
Estimerte sykepenger for perioden
0 kr
0 utbetalingsdager · 100 % sykmeldt · brutto
Sykepenger per dag
0 kr
Sykepenger per måned
0 kr
Samlet måned ved gradering
0 kr
Beregningsdetaljer
Oppgitt årsinntekt 0 kr
Sykepengegrunnlag, maks 6 G 0 kr
Dagsats ved 100 % 0 kr
Sykepenger per dag ved 100 % 0 kr
Arbeidsgiverperioden (12 dager) 0 kr
NAV-perioden (10 dager) 0 kr
Sykepenger i valgt periode 0 kr
Netto anslag etter skattetrekk 0 kr
Hvem utbetaler?Tabellen fordeler beregningen mellom arbeidsgiverperioden og NAV-perioden. Arbeidsgiver kan forskuttere sykepenger også etter dag 16 og kreve refusjon fra NAV, så pengene kan i praksis komme på den vanlige lønnsslippen.

Sykepenger Kalkulator: Hvordan Beregnes Sykepenger?

Jeg ser at mange tror sykepenger er et fast beløp, gjerne «100 % av lønnen», og blir overrasket når tallet ikke stemmer. Hvordan beregnes sykepenger egentlig? Det korte svaret: sykepengegrunnlaget ditt, som normalt er de tre siste månedslønningene omregnet til årsinntekt, begrenses til 6 ganger folketrygdens grunnbeløp (6 G), og deles på 260 virkedager for å gi en dagsats.

Hvordan regne ut sykepenger selv, uten kalkulator? Del årsinntekten (opp til 6 G) på 260, gang med antall utbetalingsdager, og juster for sykmeldingsgraden din. Denne sykepenger kalkulator nav-baserte modellen, altså en beregning av sykepenger kalkulator, gjør nettopp dette automatisk. Hvordan regnes sykepenger uansett hvilket verktøy du bruker, bygger på det samme prinsippet: dagsats multiplisert med antall dager, justert for grad.

Hvor Mye Får Man I Sykepenger? Et Konkret Eksempel

Eksempel: Årsinntekt på 550 000 kr, 100 % sykmeldt, 12 betalte dager i arbeidsgiverperioden og 10 utbetalingsdager fra NAV.

  • Sykepengegrunnlag: 550 000 kr (under 6 G-grensen, så hele beløpet telles)
  • Dagsats ved 100 %: 550 000 ÷ 260 = 2 115 kr
  • Arbeidsgiverperioden (12 dager): 2 115 × 12 = 25 385 kr
  • NAV-perioden (10 dager): 2 115 × 10 = 21 154 kr
  • Sykepenger i perioden: 46 538 kr, brutto

Legg akkurat disse tallene inn i kalkulatoren over, så ser du at det stemmer nøyaktig.

Sykepenger Arbeidsgiverperiode: Hvem Betaler Sykepenger, Og Når?

Hvem betaler sykepenger avhenger av hvilken dag i sykefraværet du er i. De første 16 kalenderdagene, kalt arbeidsgiverperioden, betaler arbeidsgiveren din sykepenger direkte, som en del av vanlig lønn. Fra dag 17 overtar NAV.

Hvor lenge betaler arbeidsgiver sykepenger, konkret? Arbeidsgiverperioden er 16 kalenderdager, men du får bare betalt for dagene du faktisk skulle ha jobbet innenfor den perioden, ikke helger du uansett ikke skulle jobbet.

Når Utbetales Sykepenger Fra Nav?

Når kommer sykepenger fra NAV varierer litt, men i praksis skjer det på to måter:

  1. Forskuttering av sykepenger: Mange arbeidsgivere fortsetter å betale full lønn også etter dag 16, og krever refusjon fra NAV selv. Da merker du ingenting, pengene kommer som vanlig på lønningsdagen din.
  2. Direkte utbetaling fra NAV: Har ikke arbeidsgiveren forskuttert, utbetaler NAV sykepenger direkte til deg, normalt etterskuddsvis basert på sykmeldingsperioden og meldekort eller dokumentasjon fra legen.

Nav sykepenger utbetaling har ingen lovfestet, garantert frist, og behandlingstid sykepenger nav varierer med saksmengde og hvor komplett dokumentasjonen din er. Når får man sykepenger fra NAV, og når blir sykepenger utbetalt konkret? Du kan følge status i din egen sak på nav.no, siden verken når utbetaler NAV sykepenger eller hvor mye sykepenger får man er et fast, forhåndsbestemt tidspunkt eller beløp, det avhenger av saksbehandlingen og opplysningene i saken din.

Hvor Lenge Må Man Jobbe For Å Få Sykepenger?

Hvor lenge må man være ansatt for å få sykepenger i arbeidsgiverperioden? Du må ha jobbet minst 4 uker sammenhengende hos arbeidsgiveren før du blir sykmeldt. Opptjeningstiden regnes fra første ansettelsesdag, og lovlig fravær som ferie eller kortere permisjoner teller normalt med, så lenge du har vært i faktisk arbeid minst én dag i utgangspunktet.

Har du hatt 100 % ulønnet permisjon sykepenger-messig i mer enn 14 dager, for eksempel foreldrepermisjon, starter en ny opptjeningstid på 4 uker før du igjen har rett til sykepenger i arbeidsgiverperioden.

Rett Til Sykepenger: Grunnvilkårene

Når har man rett på sykepenger? Kort oppsummert må du:

  • Være arbeidsufør på grunn av egen sykdom eller skade, ikke sosiale eller økonomiske forhold alene
  • Ha en pensjonsgivende inntekt NAV kan legge til grunn
  • Ha oppfylt opptjeningstiden på minst 4 uker i jobb
  • Ha meldt fra og fulgt opp med sykmelding eller egenmelding som kreves

Sykepenger gis for alle dager unntatt lørdag og søndag, og du kan få graderte sykepenger ved delvis arbeidsuførhet, ned til 20 % sykmeldingsgrad.

Feriepenger Av Sykepenger: Får Man Det?

Sykepenger feriepenger er et av de mest misforståtte temaene i denne artikkelen, så la meg være tydelig. Får man feriepenger av sykepenger? Ja, som arbeidstaker. Feriepenger på sykepenger beregnes med 10,2 % av sykepengene dine, eller 12,5 % hvis du fyller 59 år i opptjeningsåret. Dette gjelder feriepenger nav sykepenger for inntil 48 sykepengedager per kalenderår, ikke hele sykefraværet hvis det varer lenger.

Feriepenger av sykepenger utbetales i mai året etter opptjeningsåret, altså etterskuddsvis, akkurat som vanlige feriepenger fra en arbeidsgiver. Merk at frilansere ikke har samme rett til feriepenger av sykepenger som ordinære arbeidstakere.

Sykepenger Selvstendig Næringsdrivende: Andre Regler

Selvstendig næringsdrivende sykepenger fungerer annerledes enn for vanlige ansatte. Som selvstendig næringsdrivende:

  • Får du sykepenger først fra dag 17, ikke fra dag 1. De første 16 dagene dekkes ikke automatisk.
  • Er standard dekning 80 % av sykepengegrunnlaget, ikke 100 %.
  • Kan du kjøpe tilleggsforsikring hos NAV for bedre dekning, inkludert dekning fra første fraværsdag.

Denne kalkulatoren er bygget for vanlige arbeidstakere, ikke selvstendig næringsdrivende, nettopp fordi reglene og dekningsgraden er forskjellige.

Sykepenger Etter 67 År: Hva Endrer Seg?

Sykepenger etter 67 år reduseres gradvis. Har du fylt 67 år, kan sykepengegrunnlaget og antallet dager du har rett til bli begrenset sammenlignet med yngre arbeidstakere. Fyller du 70 år, opphører retten til sykepenger helt. Denne kalkulatoren følger de ordinære reglene for arbeidstakere under 67 år, så tallene kan avvike hvis du er eldre.

Maksdato Sykepenger: Er Det En Grense?

Maks sykepenger er ikke uendelig. Etter folketrygdloven kan du maksimalt få sykepenger i 248, 250 eller 260 dager i løpet av de siste tre årene, avhengig av tilknytningen din til arbeidslivet og hvem som har betalt de første 16 dagene. Denne grensen kalles ofte maksdato sykepenger, og NAV varsler deg normalt i god tid før den nås. Etter maksdato kan andre ytelser, som arbeidsavklaringspenger, bli aktuelle i stedet.

Du finner de offisielle satsene og fullstendige vilkårene for sykepenger hos NAV.

Ønsker du den nøyaktige lovteksten bak reglene om feriepenger, maksdato og selvstendig næringsdrivende, ligger den i folketrygdloven kapittel 8 hos Lovdata.

Vanlige Spørsmål Om Sykepenger

Hva er sykepenger?

Sykepenger er en erstatning for tapt arbeidsinntekt når du er arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade, betalt av arbeidsgiver de første 16 dagene og av NAV deretter.

Hvordan fungerer sykepenger i praksis?

Du sykmeldes av legen, arbeidsgiver betaler i arbeidsgiverperioden, og NAV overtar utbetalingen fra dag 17 hvis sykefraværet varer lenger.

Hvor mange dager betaler arbeidsgiver sykepenger?

Arbeidsgiver betaler i arbeidsgiverperioden, som er de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.

Når betaler NAV ut sykepenger?

Enten som refusjon til arbeidsgiver, som fortsetter å betale lønnen din, eller direkte til deg hvis arbeidsgiver ikke forskutterer. Det finnes ingen fast, lovfestet utbetalingsdato.

Får man feriepenger av sykepenger?

Ja, arbeidstakere får 10,2 % (12,5 % fra 59 år) i feriepenger av sykepenger, begrenset til de første 48 sykepengedagene per år.

Hvor lenge må man jobbe for å få sykepenger?

Minst 4 uker sammenhengende hos arbeidsgiveren, for å ha rett til sykepenger i arbeidsgiverperioden.

Legg igjen en kommentar